Robotyzacja z ludzką twarzą – ASTOR w perspektywie działań prospołecznych
Dla firmy ASTOR naturalną konsekwencją osiągniętego sukcesu biznesowego jest realizacja inicjatyw prospołecznych.
Firma ASTOR Sp. z o.o. została założona w 1987 roku. Główna działalność spółki koncentruje się na dystrybucji nowoczesnych technologii dla przemysłu. Firma od lat pracuje na miano najlepszego w Polsce eksperta w dziedzinie automatyzacji procesów i ułatwiania dostępu do informacji. Obecnie zatrudnia prawie 90 osób, w 8 biurach regionalnych na terenie kraju.
Głównym celem firmy jest pomoc polskim inżynierom w uzyskaniu dostępu do najnowszych światowych technologii z obszaru automatyzacji, robotyzacji i informatyzacji przemysłu. ASTOR posiada unikalną w skali polskiego rynku ofertę renomowanych, globalnych marek zapewniającą klientom dostęp do sprawdzonych rozwiązań, w zakresie systemów sterowania, oprogramowania przemysłowego SCADA, HMI, MES, systemów monitoringu i transmisji bezprzewodowej, a także robotów przemysłowych. Oferta produktowa wzbogacona jest o szereg profesjonalnych usług, ułatwiających wybór, wdrażanie i eksploatację kompletnych systemów automatyzacji procesów produkcyjnych i przemysłowych.
Działalność ASTORa nie ogranicza się jednak do aktywności w zakresie dystrybucji. W politykę firmy wpisuje się również m.in. wspieranie edukacji oraz czynna działalność charytatywna.
Misja edukacyjna
Współpraca z edukacją jest priorytetem dla firmy ASTOR nie od dziś. Spółka od wielu lat aktywnie wspiera oświatę, dokładając starań, aby młodzież podczas studiów miała dostęp do najnowszych rozwiązań z zakresu systemów automatyki przemysłowej. ASTOR dzieli się informacjami, pozwalającymi osobom prowadzącym zajęcia na uczelni być na bieżąco z rynkowymi nowościami oraz trendami technologicznymi w dziedzinach automatyki, robotyki i informatyki przemysłowej.
Firma wspomaga także powstawanie laboratoriów automatyki, wyposażając placówki edukacyjne w najnowszej generacji sprzęt i oprogramowanie, wspiera inicjatywy studenckie oraz sponsoruje konferencje naukowo-techniczne. Również oferta edukacyjna tworzona jest z myślą o stworzeniu najlepszych warunków rozwoju przyszłych absolwentów.
W ramach działań wspierających edukację, ASTOR, już od 12 lat, prowadzi corocznie konkurs na najlepszą pracę dyplomową, wykonaną w oparciu o produkty z oferty firmy. Projekt adresowany jest do studentów uczelni technicznych, którzy chcą zwiększyć swoje możliwości na rynku pracy, u progu kariery zawodowej.
Prace nagradzane w Konkursie ASTOR na Najlepszą Pracę Dyplomową prezentują bardzo wysoki poziom merytoryczny, obejmują oryginalne rozwiązania i niejednokrotnie są wdrażane w przemyśle.
Tematyka prac zgłaszanych do konkursu może być związana m.in. z systemami sterowania linią produkcyjną, monitoringiem i wizualizacją pracy procesów przemysłowych, automatyzacją procesów produkcyjnych lub stanowiskami zrobotyzowanymi. Studenci, przygotowujący takie prace, mogą liczyć na wsparcie i konsultacje merytoryczne ze strony specjalistów z firmy ASTOR.
W dotychczasowych edycjach do Konkursu zgłoszono ponad 100 prac z różnych ośrodków akademickich w Polsce. Na zwycięzców czekają nagrody pieniężne i szansa na udany start w życie zawodowe. Dzięki prowadzonemu konkursowi ASTOR wyłania najlepszych absolwentów w branży. Dla wielu laureatów konkurs stał się przepustką do kariery – zarówno w firmie ASTOR, jak i innych przedsiębiorstwach. Prace dyplomowe do tegorocznej, XII edycji konkursu, można zgłaszać do 30 września 2010.
Firma ASTOR jest zorientowana na debiutantów – chętnie widzi u siebie młodych, zdolnych, bez doświadczenia, za to wyróżniających się inicjatywą i chęcią nauki. Przykłady osób, które zaczynały od praktyk, czy udziału w Konkursie na Pracę Dyplomową ASTOR, pokazują, że kreatywność i pomysłowość się opłaca.
ASTOR od lat prowadzi autorski, wakacyjny program praktyk studenckich, podczas którego studenci nie parzą kawy, ale poznają tajniki automatyki na różnych płaszczyznach, w zależności od zainteresowań. Praktykanci otrzymują merytoryczną wiedzę, poznają nowoczesne rozwiązania w dziedzinie: systemów sterowania i sieci przemysłowych, oprogramowania i komputerów przemysłowych, robotów przemysłowych i IT. Od 5 lat, w zależności od zapotrzebowania, program praktyk rozszerzany jest poza miesiące wakacyjne. Praktyki takie, prócz terminu, nie różnią się w założeniu niczym od wakacyjnych. Praktyki odbywające się w ciągu roku trwają standardowo miesiąc. Czas ten jest jednak elastyczny i zależy tylko od ustaleń między praktykantem a jego opiekunem. Rozwinięciem programu praktyk jest objęcie nim Firm Partnerskich ASTOR.
Dla spragnionych informacji dotyczących działań firmy ASTOR dla edukacji, została uruchomiona dedykowana strona: www.edukacja.astor.com.pl. Strona dla Edukacji wpisuje się w politykę proedukacyjną firmy. Serwis powstał w celu zwiększenia efektywności współpracy i poprawy komunikacji z placówkami edukacyjnymi, a także samymi studentami.
ASTOR to ludzie
Pracownicy firmy ASTOR, kierowani chęcią pomocy potrzebującym, czynnie angażują się w działalność charytatywną. W firmie działa prężnie Drużyna HEART-Aktywna, która w miarę możliwości, wspomaga szczytne cele, zarówno finansowo, jak i poprzez bezpośrednie zaangażowanie. Środki finansowe są w pierwszej kolejności przekazywane dla konkretnych osób, w odpowiedzi na rekomendacje pracowników firmy.
ASTOR od lat współpracuje również z fundacjami, m.in. ze stowarzyszeniem WIOSNA, której założenia są bliskie polityce firmy. ASTOR wspomaga więc Akademię Przyszłości WIOSNA – całoroczny program indywidualnych spotkań edukacyjnych dla dzieci, które wychowują się w trudnych warunkach i mają przez to problemy w nauce. W tym roku po raz pierwszy, w 5 biurach regionalnych ASTORA, został zorganizowany Dzień Dziecka dla podopiecznych programu.
Na jeden dzień władzę w firmie przejęli Jednodniowi Prezesi ASTOR, na których czekało mnóstwo atrakcji. Dzieci miały okazję porozmawiać z Prezesem i Dyrektorami Oddziałów o tym, czym jest sukces zawodowy i zgłębiły tajniki automatyki. Poprzez specjalnie dla nich przygotowane staże w poszczególnych działach, poznały specyfikę pracy w firmie. Na koniec, za pośrednictwem zdobyczy techniki, odbyła się wideokonferencja, w której uczestniczyli wszyscy Jednodniowi Prezesi ASTOR wraz z tutorami, wymieniając wrażenia i doświadczenia.
Pracownicy ASTORA postanowili także, nakładem własnych środków, zorganizować świąteczną edycję Szlachetnej Paczki. Akcja przekroczyła najśmielsze oczekiwania – zebrane rzeczy i pieniądze dały szansę wielu rodzinom na spełnienie ich największych potrzeb i skromnych marzeń. Dodatkowo, inicjatywa, której ASTORowe motto brzmi: W PACZCE raźniej! – stała się wspaniałym sposobem na integrację i umocnienie więzi wśród przygotowujących dary dla potrzebujących.
ASTOR od lat pracuje na miano najlepszego w Polsce eksperta w dziedzinie automatyzacji procesów i ułatwiania dostępu do informacji. Stale poszerza grono zadowolonych klientów, którzy dzięki współpracy z firmą ASTOR, podnoszą efektywność i konkurencyjność swoich przedsiębiorstw. Trudno jest w dzisiejszych czasach zarządzać firmą jedynie w oparciu o kryterium maksymalizacji zysków, nie uwzględniając przy tym czynników społecznych. Dlatego też dla firmy ASTOR naturalną konsekwencją osiągniętego sukcesu biznesowego jest realizacja inicjatyw prospołecznych.
ASTOR – Serwis dla edukacji
http://www.edukacja.astor.com.pl/
Stowarzyszenie WIOSNA
http://www.wiosna.org.pl/
___________________________________________________________________________
Firma ASTOR jest autoryzowanym dystrybutorem robotów przemysłowych KAWASAKI od 2007 roku. ASTOR oferuje 4 główne serie robotów Kawasaki, przeznaczone do konkretnych zadań, między innymi do paletyzacji, malowania, przenoszenia materiałów, pakowania oraz obsługi maszyn. Roboty doskonale sprawdzają się również w mechanicznym montażu, jak i też w precyzyjnym spawaniu łukowym czy cięciu laserowym, przy użyciu strumienia wody, etykietowaniu i zgrzewaniu.
Firma ASTOR oferuje komplet szkoleń z zakresu robotów przemysłowych Kawasaki. Zakres informacji przekazywanych na szkoleniach obejmuje wszystkie etapy pracy z robotem. Zdobyta wiedza umożliwia świadomy i optymalny dobór robota do konkretnego zadania, wykonanie projektu stanowiska oraz symulację pracy robota w programie PC-Roset, programowanie i obsługę robota oraz utrzymanie ruchu. Szeroki zakres wiedzy, którą chcemy Państwu przekazać, został podzielony – przygotowano szczegółowe szkolenia z poszczególnych dziedzin. Szczegóły dostępne na stronie http://www.akademia.astor.com.pl/
——————————————————————————————————
Zdjęcie 1 – ASTOR i Stowarzyszenie WIOSNA – Dzień Dziecka Kurs robotyki
Zdjęcie 2 – ASTOR i Stowarzyszenie WIOSNA – Dzień Dziecka Programowanie robota Kawasaki FS006N
Zdjęcie 3 – ASTOR i Stowarzyszenie WIOSNA – Dzień Dziecka Przygoda z Wonderware’m
Zdjęcie 4 – ASTOR i Stowarzyszenie WIOSNA – Dzień Dziecka w Dziale Finansowym
Zdjęcie 5 – ASTOR i Stowarzyszenie WIOSNA – Dzień Dziecka Wideokonferencja
Zdjęcie 6 – Konkurs ASTOR na Najlepszą Pracę Dyplomową – zaproszenie do udziału
Źródło: ASTOR, www.astor.com.pl
Zobacz też:
