Głównym motorem zautomatyzowanych rozwiązań spawalniczych zawsze była chęć zmniejszenia długoterminowych kosztów, zwiększenia niezawodności i produktywności. Obecnie, znaczenie robotów spawalniczych rośnie ponieważ wykorzystuje się je jako sposób na rozwiązanie problemu luki zatrudnienia w branży spawalniczej. Bardziej doświadczeni spawacze przechodzą na emeryturę i nie ma wystarczającej liczby certyfikowanych spawaczy przeszkolonych do ich zastąpienia. Amerykańskie Towarzystwo Spawalnicze (AWS) szacuje, że zabraknie prawie 400 000 operatorów spawalniczych w branży do 2024 r. Również na rynku polskim zawód spawacza od lat widnieje na liście deficytowych zawodów. Spawanie zrobotyzowane wydaje się być najlepszą odpowiedzią na ten problem.

– Zrobotyzowane spawanie jest wdrażane m.in. tam, gdzie firmy mają kłopot z pozyskaniem bądź rotacją wykwalifikowanych spawaczy. Robotyzacja ma sens także wtedy, gdy zadania są nadmiernie obciążające dla człowieka. Mówienie o robotach „zabierających” pracę ludziom, to zatem często zbyt daleko idące uproszczenie. Niejednokrotnie, to właśnie dzięki robotyzacji danych stanowisk, zakład jest w stanie utrzymać się na rynku, „uratować” pozostałe miejsca pracy, a także rozwijać się i zwiększać zatrudnienie. Część nowych miejsc pracy wiąże się także z obsługą takich robotów. Według szacunków Międzynarodowej Federacji Robotyki jeden robot przemysłowy generuje aż cztery miejsca pracy – mówi Stefan Życzkowski, prezes firmy ASTOR, zajmującej się automatyzacją i IT dla przemysłu.

Firmy, które decydują się na zrobotyzowane spawarki, mimo poniesienia wysokiego kosztu zakupu robota, oszczędzają na wynagrodzeniu i ubezpieczeniu pracowników. Roboty spawalnicze mogą być zaprogramowane na pracę non stop. W dobie niedoboru pracowników branżowych, robotyzacja w ramach przemysłu 4.0 wydaje się być nie tyle najlepszym rozwiązaniem, co koniecznością. O robotyzacji przemysłu pisaliśmy tu: https://robotyka.pl/rma-czy-robotyzacja-przemyslu-jest-zagrozeniem-dla-pracy-ludzi/

Podsumowanie

Obecnie kluczowi gracze rynkowi to ABB, Ltd., DAIHEN Corporation, Denso Corporation, Fanuc Corporation, Kawasaki Heavy Industries, Ltd., KUKA AG, Nachi-Fujikoshi Corp., Panasonic Corporation, Siasun Robot & Automation Co Ltd. i Yaskawa Electric Corporation.

Wielkość globalnego rynku spawania zrobotyzowanego wycenia się na 5 450,5 mln USD w 2018 r. i przewiduje się, że do 2026 r. osiągnie 10 784,4 mln USD. Do końca 2017 w użyciu było ponad 2 miliony robotów. Szacuje się, że globalny wzrost w tego rynku może wynieść nawet 80% w nadchodzących latach dochodząc do wyniku 3,8 miliona jednostek działających robotów do końca 2021 roku.

Źródło: https://www.globenewswire.com/ , https://roboticsandautomationnews.com/

Autor: Kuba Łozowski

Artykuł Roboty spawalnicze rozwiązaniem problemu niedoboru pracowników pochodzi z serwisu Robotyka.